A administração da Volkswagen Autoeuropa e a comissão de trabalhadores da unidade chegaram a pré-acordo salarial para um aumento de 3,9%.
Segundo um comunicado da administração da fábrica de Palmela, o pré-acordo terá agora que ser aprovado pelos trabalhadores.
As duas partes chegaram a um entendimento depois de várias semanas de negociações. De recordar, que a comissão de trabalhadores exigia inicialmente um aumento de 3,8%, enquanto a proposta inicial da administração da VW Autoeuropa era de 2%.
Caso os trabalhadores aceitem o pré-acordo, este terá a duração de dois anos, entre 1 de Outubro de 2010 e 20 de Setembro de 2012.
Além do aumento salarial, o comunicado refere que serão reforçados os “mecanismos de flexibilidade”, com vista a manter a “estabilidade do emprego e a competitividade da empresa”. Por outro lado, estão ainda previstos no pré-acordo o aumento de benefícios sociais, “com destaque para as situações de gravidez e maternidade, incentivos à prática desportiva e novos compromissos em matéria de ergonomia e qualidade dos postos de trabalho”.
Segundo um comunicado da administração da fábrica de Palmela, o pré-acordo terá agora que ser aprovado pelos trabalhadores.
As duas partes chegaram a um entendimento depois de várias semanas de negociações. De recordar, que a comissão de trabalhadores exigia inicialmente um aumento de 3,8%, enquanto a proposta inicial da administração da VW Autoeuropa era de 2%.
Caso os trabalhadores aceitem o pré-acordo, este terá a duração de dois anos, entre 1 de Outubro de 2010 e 20 de Setembro de 2012.
Além do aumento salarial, o comunicado refere que serão reforçados os “mecanismos de flexibilidade”, com vista a manter a “estabilidade do emprego e a competitividade da empresa”. Por outro lado, estão ainda previstos no pré-acordo o aumento de benefícios sociais, “com destaque para as situações de gravidez e maternidade, incentivos à prática desportiva e novos compromissos em matéria de ergonomia e qualidade dos postos de trabalho”.
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